Livslang læring og lederutvikling tilbyr følgende tjenester:
1. Lederutviklingskurs
2. Lederutviklingskurs med fokus på etikk, verdier og holdninger samt organisasjonskultur
3. Individuell lederutvikling-coaching
4. Team-utvikling
1. Lederutviklingskurs:
Lederutviklingskurs tilbys med fokus både på de deltagende lederne individuelt
og på organisatorisk nivå.
Kurs kan skreddersys den enkelte kundes/organisasjons behov.
Et gjennomprøvd lederutviklingskurs som Livslang læring og lederutvikling har avholdt
gjentagende ganger og således fått implementert stadige forbedringer iht.
tilbakemeldinger fra deltagerne, kan se ut som
følger:
Kurset avholdes over ca. 6 måneder, med totalt 4 moduler. Mellom
modulene avholdes individuell coaching av deltagerne. Denne stadige vekslingen
mellom individuell coaching og gruppefokus bidrar til at lærings-og utviklingsprosesser tilnærmes gjennom ulike pedagogiske vinklinger og læringsplattformer. Det er et mål å forankre de individuelle utviklingsprosessene inn på organisatorisk nivå.
Referanser på et slikt lederutviklingskurs er blant annet Forsvarets Sanitet, hvor Livslang læring og lederutvikling har utarbeidet og gjennomført kursene i egen regi, og Atmel Norge, hvor Livslang læring og lederutvikling har vært deltagende inn i programmene med Center for Transformative Leadership som fasilitator, se "nettverk".
og på organisatorisk nivå.
Kurs kan skreddersys den enkelte kundes/organisasjons behov.
Et gjennomprøvd lederutviklingskurs som Livslang læring og lederutvikling har avholdt
gjentagende ganger og således fått implementert stadige forbedringer iht.
tilbakemeldinger fra deltagerne, kan se ut som
følger:
Kurset avholdes over ca. 6 måneder, med totalt 4 moduler. Mellom
modulene avholdes individuell coaching av deltagerne. Denne stadige vekslingen
mellom individuell coaching og gruppefokus bidrar til at lærings-og utviklingsprosesser tilnærmes gjennom ulike pedagogiske vinklinger og læringsplattformer. Det er et mål å forankre de individuelle utviklingsprosessene inn på organisatorisk nivå.
Referanser på et slikt lederutviklingskurs er blant annet Forsvarets Sanitet, hvor Livslang læring og lederutvikling har utarbeidet og gjennomført kursene i egen regi, og Atmel Norge, hvor Livslang læring og lederutvikling har vært deltagende inn i programmene med Center for Transformative Leadership som fasilitator, se "nettverk".